大学生的教育和管理是高校的日常工作，班级是校系对学生实施教育和管理的基层组织，班级辅导员是全班学生的组织者和领导者，因此班级辅导员的工作十分重要，关系着系风、学风的建设和人才的培养，为了使我系的班级辅导员工作、班级管理工作规范化、科学化，使班级能及时、有效地处理班内工作，保证校、系各项工作顺利圆满完成，特制定本条例。
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守学校的规章制度，有较强的责任心。
2、 热爱教育事业，热爱学生，有一定的工作能力和实践经验。
3、 有较好的心理素质和个人修养，为人师表，愿意承担班级辅导员工作。
1、掌握所带班级学生的基本情况，其中包括：姓名、性别、爱好、特长、家庭状况、性格脾气、健康状况、价值取向，与同学 相处情况等。
2、 负责班干部的选拔和培养，指导班委会、团支部开展工作；负责所带班级的思想政治教育工作，班级管理制度的制定，学生考核管理工作，保证党的路线、方针、政策和人才培养计划、措施的顺利贯彻落实。
3、 组织召开班干部会议、班会、周会，保证校、系、班各项工作的顺利实施和按时完成。
4、 组织学生开展各种健康、向上的活动，鼓励先进，树立正气；经常及时掌握学生思想动态，针对性地开展教育工作；关心爱护学生，及时解决有关具体问题。
5、 经常及时掌握学生的生活、学习、卫生 、请假等情况，特别是旷课、旷操、酗酒、打架等违纪情况，讲究工作方法，及时有针对性地进行教育，并根据情况对违纪学生按校、系、班的有关规定依程序及时进行处理。
6、 在规定的时间内，按照校、系要求组织学生进行助学金、奖学金的评定，特困生的摸底、报送、学年鉴定和评优工作等。
7、 制定学期班级工作计划和总结学期班级工作，在每学期开学第一周内报送系分管学生工作的领导，并进行述职报告。
2、一学年至少发表一篇有关学生思想政治教育、学生管理论文者计2分。
3、 所带班级获省级优秀班集体（国家级加倍）计4分。
4、所带班级获省级优秀学生干部、三好学生、十佳大学生（国家级加倍）每人次计2分。
5、 班级辅导员工作记载详实，其中包括：本学期班内所发生事件的经过、参与人员、处理结果，所开周会、班会的时间、内容，对违纪学生谈话教育的内容、时间以及所做工作的详实记载根据情况计3—5分。
6、 延误班级工作：奖学金的评定、贫困生报送、评优、学年鉴定、校系交给班级的各项指定任务等，每次计-1分。
2、班级辅导员津贴学校按每生每月2.5元划拨到系。
3、 班级辅导员津贴按年度考核计分排序分等级核定发放。
4、 班级辅导员的考核和班级辅导员津贴的核定与发放由系考评组评定。系考评组由系领导和相关人员组成。
1、班级辅导员请假期间的津贴按比例扣除，相关费用发放给代管人员。
2、班级辅导员请假需分别向分管学生工作和分管教学工作的领导请假。
