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    职来职往

    2019-01-07点击:[]次 编辑:xyf

    201916日,在三区401组织召开长城宽带网络有限公司太原分公司的专场招聘会,主要针对应届毕业生,为应届生提供相应的工作岗位。

    前来的每位同学,抱着找到工作的希望而来。他们的心中对自己的未来也有了多多少少的描绘。学生告诉企业人员:“于我而言,只想在本专业就业。对于工作岗位比较明确,因为经过四年的学习我已经具备了本专业的基本知识,能够比非对口学生更好的适应公司分配的任务。”但并不是每个同学都有- -个明确的就业行向。

    青年人要利用自己敢于拼搏的优势,在自己的岗位上不断创新,为企业注入鲜活的血液。理想和现实总是有一些差距的,人无完人,90后的新人身上也存在一些问题。第一他们有活力有激情知道自身实践经验不足,懂得在岗位上虚心请教,但是却缺乏韧性,工作热情高昂却不持久。第二很多毕业生直接问工资多少,保险怎样,对于他是否具备这个岗位所必须的专业素质却只字不提。求职者有多大的价值,企业才会为你提供多好的条件,他们经常寻求更高的条件却忽略自身价值的培养。第三很多毕业生没有前期的定位,这导致他们在招聘会上盲目的投简历,这种漫天撒网的求职方式于求职者和企业都无益处。此外,部分人对一般岗位缺乏基本了解,在求职前没有做好功课。

    针对求职者在应聘过程中的种种问题,现场企业人员也为在校生提供了一些建议。对求职者来言,切勿眼高低。希望求职者在求职过程中放低姿态,对自己的未来有一个清晰的定位于在校生,首先在大学期间要有一个清晰的职业规划,有了目标,才不会盲目,其次要多参加社会实践,提早和社会接触有利于更好地适应社会,最后学习时不要仅限于自己所学专业,拓宽自己的视野。

    无论找没找到合适的工作,每个来到现场的同学都有了或多或少的收获,他们依旧面带笑容,是那样的自信。我们相信经过此次专场招聘会的洗礼,他们会对未来有更清晰的描绘,也会走向更美好的明天。

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